FERNANDO VICENTE PACHÉS

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat Jaume I de Castellón

Títulos académicos:

Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia

Master en Asesoría Jurídica de Empresas (VII edición-Valencia)

Doctor en Derecho UJI (especialidad Derecho del Trabajo y Seguridad Social).

Tema de Tesis doctoral: “El derecho del trabajador al respeto de su intimidad” (tesis publicada por el Consejo Económico y Social de España, 1998).

Ex-director de la Cátedra Intercoop de Economía Social de la Universitat Jaume I de Castellón.

Investigación

*Miembro del equipo de investigación “Derecho y Género”

*Miembro del equipo de investigación –“Nudo Académico” I+D+I  de la Fundación Isonomía para la Igualdad de Oportunidades (UJI).

*Ha participado y participa en numerosos y diversos Proyectos de Investigación (Grupo Derecho y Género, Cátedra de Economía Social-UJI, Fundación Isonomía y del Dpto. de Derecho del Trabajo y S.S. de la UJI).

*Colaborador permanente de la editorial Thomson-Aranzadi en cuestiones relacionadas con el personal laboral de la Administración Local.

*Asesoramiento y colaboración en asuntos laborales a despachos profesionales (Bufete Abogados Manuel Broseta en Valencia) y a entidades públicas y privadas de diferentes sectores económico-sociales (La Caixa, Ayuntamiento Vila-real, Fundación Isonomía, UJI…)

*Posee numerosas publicaciones en las distintas disciplinas en materia socio-laboral (laboral, sindical, seguridad social, prevención de riesgos laborales –riesgos psicosociales.…)

*Publicación de numerosas y diversas monografías, manuales, comunicaciones a congresos y artículos en revistas de reconocido prestigio (nacionales y extranjeras).

*Ha impartido -tanto en el ámbito nacional como internacional- numerosas conferencias, ponencias en congresos, cursos, jornadas y seminarios en relación con estas y otras materias expuestas.

*Ha participado en proyectos de investigación como investigador principal sobre Economía Social y Cooperativismo subvencionados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

*Ha participado en numerosos proyectos de investigación ( como investigador principal o colaborador) sobre diversas materias de contenido socio-laboral (derechos funamentales, igualdad de oportunidades, empleo, economía social…)

Líneas especiales de investigación:

-Derecho Constitucional del Trabajo, y, particularmente, sobre la aplicación y desarrollo de los derechos y libertades fundamentales de la persona en el ámbito de las relaciones laborales (intimidad, dignidad, igualdad, libertad ideológica, honor, propia imagen, libertad informática…)

-Violencia Laboral de Género: acoso moral,  acoso sexual y  acoso por  acoso razón de sexo-género.

-Perspectiva y proyección laboral de la Ley de Igualdad efectiva de mujeres y hombres.

-Salud Laboral: Prevención de riesgos laborales-prevención acoso moral -“mobbing”- (cuestiones vinculadas al Derecho de la Seguridad y Salud Laboral)

-El respeto y protección a la esfera privada del trabajador (derecho a la intimidad-dignidad) y mecanismos de vigilancia y control empresarial.

-Asistencia Social y Servicios Sociales (régimen de distribución de competencias estatales y autonómicas)

-Perspectiva asistencial de la violencia de género (L.O. 1/2004, protección integral contra violencia de género)

-Intermediación laboral y colocación. Políticas activas de empleo. Fomento del empleo.

-Economía Social y Cooperativas.

Docencia:

*Imparte y ha impartido docencia en las titulaciones de Derecho, Relaciones Laborales-Recursos Humanos y Ciencias del Trabajo (UJI).

*Profesor de Derecho de la Seguridad y Salud Laboral (Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales)

*Profesor y Coordinador de Estancias en Prácticas de los estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (UJI)y con anteriroidad en la Diplomatura en Relaciones Laborales UJI.

*Impartió un curso de doctorado en un Programa de Doctorado interuniversitario (UJI-Rey Juan Carlos de Madrid) con “mención de calidad” por el Ministerio de Educación.

*Profesor de las diferentes ediciones del Master en Prevención de Riesgos Laborales y del Master en Asesoría Jurídica de Empresas, organizados por la Fundación Universidad-Empresa (UJI).

*Profesor de Derecho de la Universidad para Mayores (Universitat per a Majors-UJI). Asignatura: “Justicia y Derecho: cuestiones prácticas”  y de un curso de postgrado sobre “Cuestiones actuales del Derecho”

Estancias docentes:

*Concesión de una Ayuda Predoctoral para una estancia de investigación en la “Wenstern State Univeristy, College of Law”, de San Diego, California (EEUU). 1993.

*Concesión de una beca-premio de asistencia al VII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, por la presentación de la comunicación titulada “El derecho a la protección de la salud del trabajador: La prevención del acoso sexual en el lugar de trabajo”. 1996

*Concesión de una Ayuda-Beca para realizar una estancia docente y de investigación en la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex) en diciembre de 2008.

*Estancia de investigación predoctoral en las Universidades de Salamanca y León.

*Estancias docentes y de investigación en las Universidades Rey Juan Carlos de Madrid, Universidad Central de Barcelona y Universidad de Granada.

Premios concedidos:

*Concesión del premio “Albert Fina” (2º premio) por la Associació Catalana de Iuslaboralistes,  en reconocimiento a la calidad, originalidad y la complejidad de la comunicación presentada en las XXII Jornadas Catalanas de Derecho Social,” celebradas en la Universitat de Lleida, los días 10 y 11 de marzo de 2011. Los  premios Francesc Layret (1º premio) y Albert Fina (2º premio) se vinculan a las figuras de dos abogados que representan a todos aquellos iuslaboralistas que en distintas épocas y situaciones han sentado los valores del ejercicio comprometido de la defensa de los sectores más desprotegidos en las relaciones sociales.

*Concesión de una ayuda económica dentro del Programa de Reconocimiento de la Actividad Docente del Personal Docente e Investigador  de la Universitat Jaume I de Castellón (PRAD) para la realización de acciones de mejora e innovación educativa (concesión ayuda en los cursos 2008/09, 2009/10 y 2011/12)

*Ayuda económica para el Proyecto de Millora Educativa USE-UJI sobre “Innovación en mejora docente en las asignaturas jurídicas de la titulación en Relaciones Laborales y el nuevo título de Grado” para el curso 2010 -2011.

Actividades de gestión educativa universitaria:

*Ha desempeñado y desempeña actualmente numerosos y diversos cargos docentes y de gestión en la UJI, pudiendo destacar, entre otros:

*Director de diversas ediciones de los Cursos de Verano organizados por la UJI.

*Miembro del Consejo Asesor de Inserción Profesional UJI.

*Miembro del Consejo Asesor de la Univesidad para Mayores (Formación Permanente) de la UJI

*Coordinador de Estancias en Prácticas del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

*Miembro de diversos organismos e instituciones de la Universidad: Junta de Personal (secretaría), representante en diversas Comisiones UJI.

*Miembro de la Comision de Estudios de Doctorado e Investigación (CDI)

*Miembro de la Comisión de Asuntos Económicos,  Informáticos e Infrastructura (CAEII)

*Miembro de la Comisión de Estudios y Doctorado (CEP)

*Miembro de Tribunales de tesis doctorales, trabajos investigación final de Master, DEA…

*Director de tesis doctoral y de trabajos de investigación de final de master (TFM)

*Asesor/mediador en determinados casos de acoso laboral en la Universidad.

*Desempeñó el cargo de Presidente de la Junta Electoral General de la UJI.

Publicaciones periódicas con comité de selección

• • Vulneración del derecho a la igualdad de trato retributivo por mantenimiento en convenio colectivo de doble escala salarial sin justificación y discriminatoria para trabajadores afectados por su fecha de ingreso en la empresa. A propósito de la sentencia del Tribunal Constitucional 112/2017, de 16 de octubre. (RI §419973)

• • Sobrecarga de trabajo de las camareras de piso: vulneración del derecho a la libertad sindical por negativa empresarial a proporcionar a la representación social información relativa a la seguridad y salud de los trabajadores

• • El ciberacoso: un fenómeno de violencia emergente en el ámbito de las relaciones de trabajo

• • Protección de datos personales y agentes intermediarios de colocación: la tutela de la libertad informática-intimidad del demandante de empleo

• • Políticas públicas de igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral de la Comunidad Valenciana

• • El contrato de trabajo en prácticas tras la ley 35/2010, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

• • Libertad sindical y órganos de representación del personal laboral en la Administración Local

• • El control empresarial del ordenador. A propósito de l Sentencia del Tribunal Supremo -unificación de doctrina- de 26.9.2007

• • El acoso sexual y el acoso por razón de sexo desde la perspectiva del Derecho Internacional y el Derecho Comunitario europeo

• • El derecho a la seguridad y salud laboral de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía

• • Breves consideraciones acerca de la Ley 4/2005, de 22 de abril, sobre efectos en las pensiones no contributivas de los complementos otorgados por las Comunidades Autónomas

• • El derecho valor a la dignidad humana y el derecho a la protección de datos personales en la Constitución Europea

• • Lesión de los derechos de igualdad y libertad sindical por concesión de fondos formativos única y exclusxivamente a los sindicatos con mayor nivel de implantación

• • Recensión sobre “La maternidad y su consideración jurídico-laboral y de Seguridad Social”

• • La configuración delacoso moral en el trabajo y las soluciones jurídico-preventivas para erradicarlo. Últimas tendencias doctrinales y jurisprudenciales

• • Las facultades empresariales de vigilancia y control en las relaciones de trabajo

• • Despido por denuncias ante los medios de comunicación de anomalías en la empresa relevantes para la opinión pública: el conflicto entre libertad de información y libertad de empresa

• • Las facultades empresariales de control de la actividad laboral – Reseña bibliogáfica

• • Última doctrina del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional en materia de tutela del derecho a la libertad sindical

• • Los complementos autonómicos a las pensiones no contributivas dels sistema de S.Social: S. Social o Asistencia Social?El conflicto competencial Estado versus Com. Autón. Comentario STC 239/02 11-12

• • Asistencia Social y Servicios Sociales: régimen de distribución de competencias

• • Reseña bibliográfica “Familia y trabajo de M.A. Almendros)

• • Vulneración del derecho a la libertad de expresión del trabajador: despido nulo por las críticas proferidas al presidente de la empresa en relación con la gestión social

• • El permiso de maternidad en caso de nacimiento de un hijo prematuro. Un supuesto lamentablemente olvidado

• • Naturaleza jurídica de las funciones de los guardias jurados de seguridad privada:¿suponen sus actividades ejercicio de poder público?. Comentario a la STJCE de 31 de mayo de 2001, Comisi

• • Desplazamiento temporal de trabajadores para la ejecución de un contrato en otro Estado miembro. Comentario a la Sentencia de Trib. de Justicicia de las Com. Europeas (Pleno) de 23-11-99

• • Deplazamiento temporal de trabajadores para la ejecución de un contrato en otro Estado miembro. Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (Pleno) de 23-11-99

• • La Ley 39/1999 de conciliación de la vida familiar y laboral (Reseña bibliográfica de la obra de la Profesora Mª Amparo Ballester Pastor)

• • Grupos de empresa: nulidad de sucesión empresarial por ausencia de transmisión de la infraestructura empresarial básica para la explotación. Comentario a la STSJ Asturias de 11-2-2000 (AS 2000,259)

• • Impugnación por lesividad de convenio colectivo: disposición convencional interpretada de conformidad con el derecho comunitario. Comentario a la SJS Madrid de 17-11-99 (AS 1999, 3564)

• • El desplazamiento temporal de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional

• • La declaración de la situación legal de desempleo ¿compete al INEM o a la autoridad laboral que autorizó el expediente de regulación de empleo (Comentario a la STS de 4-11-1999

• • La directiva 98/59/CEE relativa a la armonización de las legislaciones sociales en materia de despidos colectivos

• • El contrato para la formación: régimen jurdico

• • Las mejoras voluntarias de la Seguridad Social. La responsabilidad del asegurador en el seguro colectivo laboral

• • Denegación subsidio de desempleo. Agotamiento de la prestación contributi va y realización de actividad mercantil

• • El derecho a la tutela judicial efectiva y el principio de contradicción en el proceso laboral de Seguridad Social

• • El derecho a la intimidad y la informa’tica en el ámbito laboral

• • Reseña a la obra de GARRIGUES GIMENEZ, La organizacion de la prevención en la empresa

• • Vigilancia de la salud y derecho a la intimidad del trabajador

• • Despido por ofensas verbales de un trabajador de RTVE a la empresa y a sus directivos. Derecho a la libertad de expresión del trabajador versus derecho al honor empresarial

• • Vulneración del derecho a la libertad sindical por uso indebido de la empresa de datos informáticos relativos a afiliación sindical

• • Vulneración del derecho a la libertad sindical por uso indebido de a empresa de datos informáticos relativos a la afiliación sindical

• • Algunos apuntes en torno a la nueva regulación de los órganos técnicos de prevención de riesgos laborales en la empresa

• • Doctrina constitucional sobre el derecho del trabajador a su propia imagen (estudio de las STC 170/1987, de 30 de octubre y 99/1994, de 11 de abril)

Libros

• • Ciberacoso en el trabajo

• • Las agencias de colocación mediante la forma jurídica de empresa de economía social

• • Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales

• • Derecho del Trabajo

• • Manual de derecho del trabajo

• • Estatuto de los Trabajadores y Libertad Sindical

• • Personal

• • EL CONTROL EMPRESARIAL en el ámbito laboral

• • Derecho del Trabajo (2º Edición)

• • Manual de prevención de riesgos laborales

• • Asistencia social y servicios sociales. Régimen de distribución de competencias

• • Manual de casos prácticos

• • El derecho del trabajador al respecto de su intimidad

Capítulos de libro

• • Constitucionalidad del art 2.1 RD-ley 28/2012 sobre actualización y revalorización de pensiones (1672 STC 128/2015, de 8 de junio)

• • Los protocolos de actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo

• • 44. Los servicios sociales para personas mayores

• • Ciberacoso: un nuevo fenómeno de violencia a la mujer en la adolescencia y juventud

• • Capítulo 3. Política preventiva y administración pública: la actuación de las administraciones y entidades públicas en matería de prevención de riesgos laborales

• • Capitulo Undécimo. Comunidad Valenciana. Solución extrajudicial de conflictos laborales de la Comunidad Valenciana

• • El marco normativo y modelo de intermediación laboral en España: las agencias de colocación y su configuración

• • Servicios Sociales y Asistencia Social

• • Artículo 150. Las juntas de personal

• • Artículo 149. Derechos individuales de ejercicio colectivo

• • Intemediación laboral y agencias de colocación (Capítulo 12)

• • El acoso moral en el trabajo: soluciones y propuestas jurídico-preventivas para su extinción

• • El contrato de trabajo en prácticas

• • Los Derechos Laborales de los Padres con Hijos Prematuros

• • La protección de trabajadores expuestos a enfermedades de carácter profesional

• • Lección 30.- La extinción del contrato de trabajo (II)

• • Lección 34.- La libertad sindical

• • Los Servicios Sociales y la Seguridad Social. Configuración técnica de los servicios sociales y régimen jurídico

• • Incapacidad permanente. La responsabilidad del pago de las prestaciones por incapacidad permanente. (Cap. 5)

• • Personal Laboral (Capítulo X)

• • Configuración técnica de los Servicios Sociales y régimen jurídico

• • Servicios Sociales y Asistencia Social

• • La libertad sindical

• • Artlo. 7, 48 y 62. Disposición Adicional décimo primera (Apart. 1, 13, 15 y 16). Disposición final sexta.

• • La extinción del contrato de trabajo (II)

• • La responsabilidad del pago de las prestaciones por Incapacidad Permanente

• • Política preventiva y Administración Pública. Actuación de las Administraciones Públicas en materia de prevención de riesgos.

• • Fuentes (I): La salud laboral en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo.

• • Vacaciones anuales (Art. 38 ET)

• • La responsabilidad del pago de las prestaciones por incapacidad permanente

• • La libertad sindical en el Derecho español

• • La libertad sindical en el Derecho español

• • Política preventiva y Administración Pública. Actuación de las Administraciones públicas en materia de prevención de riesgos.

• • Fuentes (I): La salud laboral en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo.

• • Política preventiva y Administración Pública. Actuación de las Administraciones públicas en materia de prevención de riesgos.

• • Fuentes (I): La salud laboral en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo.

• • La extinción del contrato de trabajo (II)

• • La extinción del contrato de trabajo (II)

• • La libertad sindical

• • La libertad sindical

• • Derecho Sindical: Libertad sindical

• • Derecho Sindical

• • Derechos y libertades fundamentales de la persona y contrato de trabajo

• • Los contratos formativos (cap. octavo)

• • La seguridad, higiene y salud en el trabajo: concepto. Su carácter de reivindicación histórica

• • La seguridad, higiene y salud en el trabajo: concepto. Su carácter de reivindicación histórica

• • La cotización durante la situación de incapacidad temporal

• • Aproximación jurisprudencial al encuadramiento laboral de trabajo de socios y familiares

Ponencias a congresos

• • Derechos de los progenitores de prematuros o neónatos hospitalizados tras el parto: ¿se facilita conciliar con garantías la nueva realidad vital y familiar con el trabajo?

• • La formación de personas mayores en el espacio europeo como instrumento necesario frente a la exclusión social

• • Luces y sombras de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tras sus veinte años de historia

• • Ciberacoso y violencia social

• • Ciberacoso: un nuevo fenómeno de violencia contra la mujer

• • La Dona i el Servei Infodona commemoren el Dia Europeu de la Igualtat Salarial amb un debat sobre la bretxa salarial de gènere

• • El derecho a la libre apariencia física-estética en las relaciones de trabajo: una aproximación desde una perspectiva de sexo-género

• • Reflexiones sobre el empleo público en tiempo de crisis

• • Igualdad y políticas de conciliación de la vida familiar y laboral: un análisis en la Comunidad Autónoma Valenciana

• • Innovación y mejora docente en la impartición de asignaturas jurídicas en las universidades de mayores: una experiencia y propuesta educativa

• • Aspectos Jurídico- Societarios y Laborales de las Empresas de Inserción

• • Un modelo-propuesta del contenido básico normativo del protocolo de actuación y prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito de la administación pública

• • Crisis de empresa y tiempo de trabajo

• • La protección social de excedentes laborales en los fondos de Promoción de empleo (sector siderúrgico integral): un modelo ejemplar en nuestro país y en el ámbito comunitario Europeo

• • El acoso moral en el trabajo: acciones que debe emprender la empresa para erradicarlo

• • Ineficiencias y propuestas de solución de la normativa de prevención en materia de política preventiva y actuación de las Administraciones Públicas

• • Descentralización productiva y nuevas formas organizativas del trabajo

• • Algunas consideraciones sobre las prestaciones familiares en nuestro sistema de Seguridad Social y en la negociación colectiva

• • La clasificación profesional en el sector de la hostelería

• • Lecciones sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales Servicios de Prevención

• • El derecho a la protección de la salud del trabajador: La prevención del acoso sexual en el lugar de trabajo

• • Aproximaciones a la incidencia de la Ley 11/1994 en la regulación del despido disciplinario

Conferéncias invitadas en otros centros de investigacion

• • El derecho a la Seguridad y Salud Laboral en las empresas socialmente responsables

• • La Responsabilidad Social en el ámbito del Derecho del Trabajo

• • Prevención del acoso moral y sexual

Comités de congresos

• • María Josefina Mateu Carruana, Fernando Vicente Pachés. II Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social (CITuRS 2018). A Coruña (Espanya). 22-10-2018. Científico.

• • María Josefina Mateu Carruana, Fernando Vicente Pachés. II Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social (CITuRS 2018). A Coruña (Espanya). 22-10-2018. Científico.

• • Mercedes Alcañiz Moscardó, María Consol Victoria Aguilar Rodenas, Sonia Agut Nieto, María Nieves Alberola Crespo, Rafael Ballester Arnal, Eva Cifre Gallego, Amparo Fabra Galofre, Iluminada Fuertes Fuertes, Teresa Carmen Gallego Navarro, María José Gámez Fuentes, Santiago García Campá, Cristina Giménez García, Francisco Javier Ginés Sánchez, Emma Gómez Nicolau, José Joaquin Gual Arnau, Cristina Guisasola Lerma, María del Carmen Lázaro Guillamón, José Francisco López Segarra, Maria Lozano Estivalis, Ana Maria Martí Gual, María Josefina Mateu Carruana, Esther Monzó Nebot, Andrés Piqueras Infante, Andrea Planchadell Gargallo, Vicente Alberto Querol Vicente, Sonia Reverter Bañón, María Auxiliadora Sales Ciges, Adoración Sales Salvador, María José Senent Vidal, Fernando Vicente Pachés, Irene Comins Mingol, María de las Mercedes Correa Sanz. III Congrés Investigació i Génere. Castelló (Espanya). 10-05-2018. Científico.

• • Asunción Ventura Franch, Mercedes Alcañiz Moscardó, María José Gámez Fuentes, Santiago García Campá, María Josefina Mateu Carruana, María José Senent Vidal, Fernando Vicente Pachés. El derecho a una vida libre de violencia de género. Universitat Jaume I (Espanya). 19-10-2016. Científico.

• • Mercedes Alcañiz Moscardó, María Raquel Agost Felip, Consol Aguilar Rodenas, María Nieves Alberola Crespo, Eva Cifre Gallego, Rosa Ana Clemente Estevan, Andrea Francisco Amat, Iluminada Fuertes Fuertes, Teresa Carmen Gallego Navarro, Santiago García Campá, José Joaquin Gual Arnau, Tomàs Martínez Romero, María Odet Moliner García, Andrés Piqueras Infante, Rosalía Torrent Esclapes, Asunción Ventura Franch, Fernando Vicente Pachés. II Congrés Investigació i Gènere. Universitat Jaume I (Espanya). 11-05-2016. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. IV Jornadas Iberoamericanas RECURSOS HUMANOS y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Universidade da Coruña (Espanya). 04-02-2015. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. IV Jornadas Iberoamericanas RECURSOS HUMANOS y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Universidade da Coruña (Espanya). 04-02-2015. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. X Seminario Estatal Isonomia contra la Violencia de Género: Impactos tecnológicos: nuevas formas de violencias contra las mujeres y nuevas posibilidades de acción y prevención. Universirtat Jaume I- Castellón de la Plana (Espanya). 13-11-2014. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC: “Trabajando hombro con hombro: lo que importa es el equipo humano, no las distancias”. El Ferrol y Guitiriz, Galicia (Espanya). 04-02-2014. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC: “Trabajando hombro con hombro: lo que importa es el equipo humano, no las distancias”. El Ferrol y Guitiriz, Galicia (Espanya). 04-02-2014. Científico.

• • María Josefina Mateu Carruana, Fernando Vicente Pachés. 1º Seminário Internacional sobre Responsabilidade Social Universitária e Educaçao Sociocomunitário. Instituto de Educação da Universidade do Minho, Braga (Portugal). 26-06-2013. Científico.

• • María Josefina Mateu Carruana, Fernando Vicente Pachés. II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC: “El objetivo de compartir”. Ferrol-Universidad da Coruña (Espanya). 05-02-2013. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. I JORNADAS TÉCNICAS DE SEGURIDAD SOCIAL. Castellón – UNIVERSITAT JAUME I. 19-10-2000. Científico.

Apuntes docentes

• • Manual de casos prácticos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social