FERNANDO VICENTE PACHÉS

Tenured Professor of Labor Law and Social Security at the Universitat Jaume I in Castellón

Academic degrees:

Law Degree from the University of Valencia

Master in Business Legal Advice (VII edition-Valencia)

Doctor in Law UJI (specialty Labor Law and Social Security).

Thesis topic: “El derecho del trabajador al respeto de su intimidad” (thesis published by the Economic and Social Council of Spain, 1998).

Ex-director of the Intercoop Chair in Social Economy of the Jaume I University of Castellón.

Research

* Member of the research team “Law and Gender”

* Member of the research team – “Academic Knot” R + D + I of the Isonomy Foundation for Equal Opportunities (UJI).

* He has participated and participates in numerous and diverse Research Projects (Law and Gender Group, Chair of Social Economy-UJI, Fundación Isonomía and the Department of Labor Law and S.S. of the UJI).

* Permanent collaborator of the Thomson-Aranzadi publishing house on issues related to the workforce of the Local Administration.

* Advice and collaboration on labor matters to professional firms (Manuel Broseta Law Firm in Valencia) and to public and private entities from different economic-social sectors (La Caixa, Vila-real City Council, Isonomy Foundation, UJI …)

* He has numerous publications in the different disciplines in socio-labor matters (labor, union, social security, prevention of occupational risks – psychosocial risks.…)

* Publication of numerous and diverse monographs, manuals, communications to conferences and articles in prestigious magazines (national and foreign).

* He has given -both nationally and internationally- numerous conferences, presentations at congresses, courses, conferences and seminars in relation to these and other exposed subjects.

* He has participated in research projects as principal investigator on Social Economy and Cooperativism subsidized by the Ministry of Labor and Immigration.

* He has participated in numerous research projects (as principal or collaborating researcher) on various subjects of socio-labor content (funeral rights, equal opportunities, employment, social economy …)

Special lines of research:

-Constitutional Right to Work, and, particularly, on the application and development of the fundamental rights and freedoms of the person in the field of labor relations (privacy, dignity, equality, ideological freedom, honor, self-image, freedom of information …)

-Gender Labor Violence: moral harassment, sexual harassment and harassment based on sex-gender harassment.

-Perspective and projection of the effective Equality Law for women and men.

-Occupational Health: Prevention of occupational risks-prevention of moral harassment – “mobbing” – (issues related to the Law of Occupational Safety and Health)

-The respect and protection of the private sphere of the worker (right to privacy-dignity) and mechanisms of business surveillance and control.

-Social Assistance and Social Services (state and regional powers distribution regime)

-Assistance perspective on gender violence (L.O. 1/2004, comprehensive protection against gender violence)

-Labor intermediation and placement. Active employment policies. Promotion of employment.

-Social Economy and Cooperatives.

Teaching:

* He teaches and has taught in the degrees of Law, Labor Relations-Human Resources and Labor Sciences (UJI).

* Professor of Occupational Health and Safety Law (Occupational Risk Prevention Law)

* Professor and Coordinator of Internships for students of the Degree in Labor Relations and Human Resources (UJI) and previously in the Diploma in Labor Relations UJI.

* He taught a doctorate course in an inter-university Doctorate Program (UJI-Rey Juan Carlos de Madrid) with “quality mention” by the Ministry of Education.

* Professor of the different editions of the Master in Occupational Risk Prevention and the Master in Business Legal Advice, organized by the University-Business Foundation (UJI).

* Professor of Law at the University for the Elderly (Universitat per a Majors-UJI). Subject: “Justice and Law: practical questions” and a postgraduate course on “Current Questions of Law”

Teaching programs:

* Granting of a Predoctoral Grant for a research program at the “Wenstern State University, College of Law”, San Diego, California (USA). 1993.

* Awarding of a scholarship-award for attendance at the VII National Congress on Labor Law and Social Security, for the presentation of the communication entitled “The right to protection of worker health: Prevention of sexual harassment in the workplace of work”. nineteen ninety six

* Granting of an Aid-Grant to carry out a teaching and research program at the Faculty of Law of the Autonomous University of the State of Mexico (UAEMex) in December 2008.

* Predoctoral research program at the Universities of Salamanca and León.

* Teaching and research programs at the Rey Juan Carlos Universities in Madrid, the Central University of Barcelona and the University of Granada.

Awards:

* Concession of the “Albert Fina” award (2nd prize) by the Catalan Association of Iuslaboralistas, in recognition of the quality, originality and complexity of the communication presented at the XXII Catalan Conference on Social Law, ”held at the University of Lleida, on March 10 and 11, 2011. The Francesc Layret (1st prize) and Albert Fina (2nd prize) awards are linked to the figures of two lawyers who represent all those employees who at different times and situations have established the values ​​of committed exercise of the defense of the most unprotected sectors in social relations.

* Granting of an economic aid within the Program for the Recognition of the Teaching Activity of the Teaching and Research Staff of the Universitat Jaume I de Castellón (PRAD) to carry out actions for educational improvement and innovation (grant aid in the 2008/09 academic years, 2009/10 and 2011/12)

* Financial aid for the USE-UJI Educational Millora Project on “Innovation in teaching improvement in the legal subjects of the degree in Labor Relations and the new Bachelor’s Degree” for the 2010-2011 academic year.

University educational management activities:

* Has performed and currently holds numerous and various teaching and management positions at the UJI, being able to highlight, among others:

* Director of various editions of the Summer Courses organized by the UJI.

* Member of the UJI Professional Insertion Advisory Board.

* Member of the Advisory Council of the University for Seniors (Lifelong Learning) of the UJI

* Coordinator of Stays in Practices of the Degree in Labor Relations and Human Resources.

* Member of various bodies and institutions of the University: Board of Personnel (secretariat), representative in various UJI Commissions.

* Member of the Commission for Doctoral Studies and Research (CDI)

* Member of the Committee on Economic, Computer and Infrastructure Affairs (CAEII)

* Member of the Studies and Doctoral Committee (CEP)

* Member of Courts of doctoral theses, works final research of Master, DEA …

* Director of doctoral theses and research projects (TFM)

* Advisor / mediator in certain cases of workplace harassment at the University.

* He served as President of the General Electoral Board of the UJI.

First semester

The teacher has virtual tutorials in the first semester

Second semester

The teacher has virtual tutorials in the second semester

First semester

Second semester

Periodicals with selection committee

• • Vulneración del derecho a la igualdad de trato retributivo por mantenimiento en convenio colectivo de doble escala salarial sin justificación y discriminatoria para trabajadores afectados por su fecha de ingreso en la empresa. A propósito de la sentencia del Tribunal Constitucional 112/2017, de 16 de octubre. (RI §419973)

• • Sobrecarga de trabajo de las camareras de piso: vulneración del derecho a la libertad sindical por negativa empresarial a proporcionar a la representación social información relativa a la seguridad y salud de los trabajadores

• • El ciberacoso: un fenómeno de violencia emergente en el ámbito de las relaciones de trabajo

• • Protección de datos personales y agentes intermediarios de colocación: la tutela de la libertad informática-intimidad del demandante de empleo

• • Políticas públicas de igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral de la Comunidad Valenciana

• • El contrato de trabajo en prácticas tras la ley 35/2010, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

• • Libertad sindical y órganos de representación del personal laboral en la Administración Local

• • El control empresarial del ordenador. A propósito de l Sentencia del Tribunal Supremo -unificación de doctrina- de 26.9.2007

• • El acoso sexual y el acoso por razón de sexo desde la perspectiva del Derecho Internacional y el Derecho Comunitario europeo

• • El derecho a la seguridad y salud laboral de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía

• • Breves consideraciones acerca de la Ley 4/2005, de 22 de abril, sobre efectos en las pensiones no contributivas de los complementos otorgados por las Comunidades Autónomas

• • El derecho valor a la dignidad humana y el derecho a la protección de datos personales en la Constitución Europea

• • Lesión de los derechos de igualdad y libertad sindical por concesión de fondos formativos única y exclusxivamente a los sindicatos con mayor nivel de implantación

• • Recensión sobre “La maternidad y su consideración jurídico-laboral y de Seguridad Social”

• • La configuración delacoso moral en el trabajo y las soluciones jurídico-preventivas para erradicarlo. Últimas tendencias doctrinales y jurisprudenciales

• • Las facultades empresariales de vigilancia y control en las relaciones de trabajo

• • Despido por denuncias ante los medios de comunicación de anomalías en la empresa relevantes para la opinión pública: el conflicto entre libertad de información y libertad de empresa

• • Las facultades empresariales de control de la actividad laboral – Reseña bibliogáfica

• • Última doctrina del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional en materia de tutela del derecho a la libertad sindical

• • Los complementos autonómicos a las pensiones no contributivas dels sistema de S.Social: S. Social o Asistencia Social?El conflicto competencial Estado versus Com. Autón. Comentario STC 239/02 11-12

• • Asistencia Social y Servicios Sociales: régimen de distribución de competencias

• • Reseña bibliográfica “Familia y trabajo de M.A. Almendros)

• • Vulneración del derecho a la libertad de expresión del trabajador: despido nulo por las críticas proferidas al presidente de la empresa en relación con la gestión social

• • El permiso de maternidad en caso de nacimiento de un hijo prematuro. Un supuesto lamentablemente olvidado

• • Naturaleza jurídica de las funciones de los guardias jurados de seguridad privada:¿suponen sus actividades ejercicio de poder público?. Comentario a la STJCE de 31 de mayo de 2001, Comisi

• • Desplazamiento temporal de trabajadores para la ejecución de un contrato en otro Estado miembro. Comentario a la Sentencia de Trib. de Justicicia de las Com. Europeas (Pleno) de 23-11-99

• • Deplazamiento temporal de trabajadores para la ejecución de un contrato en otro Estado miembro. Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (Pleno) de 23-11-99

• • La Ley 39/1999 de conciliación de la vida familiar y laboral (Reseña bibliográfica de la obra de la Profesora Mª Amparo Ballester Pastor)

• • Grupos de empresa: nulidad de sucesión empresarial por ausencia de transmisión de la infraestructura empresarial básica para la explotación. Comentario a la STSJ Asturias de 11-2-2000 (AS 2000,259)

• • Impugnación por lesividad de convenio colectivo: disposición convencional interpretada de conformidad con el derecho comunitario. Comentario a la SJS Madrid de 17-11-99 (AS 1999, 3564)

• • El desplazamiento temporal de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional

• • La declaración de la situación legal de desempleo ¿compete al INEM o a la autoridad laboral que autorizó el expediente de regulación de empleo (Comentario a la STS de 4-11-1999

• • La directiva 98/59/CEE relativa a la armonización de las legislaciones sociales en materia de despidos colectivos

• • El contrato para la formación: régimen jurdico

• • Las mejoras voluntarias de la Seguridad Social. La responsabilidad del asegurador en el seguro colectivo laboral

• • Denegación subsidio de desempleo. Agotamiento de la prestación contributi va y realización de actividad mercantil

• • El derecho a la tutela judicial efectiva y el principio de contradicción en el proceso laboral de Seguridad Social

• • El derecho a la intimidad y la informa’tica en el ámbito laboral

• • Reseña a la obra de GARRIGUES GIMENEZ, La organizacion de la prevención en la empresa

• • Vigilancia de la salud y derecho a la intimidad del trabajador

• • Despido por ofensas verbales de un trabajador de RTVE a la empresa y a sus directivos. Derecho a la libertad de expresión del trabajador versus derecho al honor empresarial

• • Vulneración del derecho a la libertad sindical por uso indebido de la empresa de datos informáticos relativos a afiliación sindical

• • Vulneración del derecho a la libertad sindical por uso indebido de a empresa de datos informáticos relativos a la afiliación sindical

• • Algunos apuntes en torno a la nueva regulación de los órganos técnicos de prevención de riesgos laborales en la empresa

• • Doctrina constitucional sobre el derecho del trabajador a su propia imagen (estudio de las STC 170/1987, de 30 de octubre y 99/1994, de 11 de abril)

Books

• • Ciberacoso en el trabajo

• • Las agencias de colocación mediante la forma jurídica de empresa de economía social

• • Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales

• • Derecho del Trabajo

• • Manual de derecho del trabajo

• • Estatuto de los Trabajadores y Libertad Sindical

• • Personal

• • EL CONTROL EMPRESARIAL en el ámbito laboral

• • Derecho del Trabajo (2º Edición)

• • Manual de prevención de riesgos laborales

• • Asistencia social y servicios sociales. Régimen de distribución de competencias

• • Manual de casos prácticos

• • El derecho del trabajador al respecto de su intimidad

Book Chapters

• • Constitucionalidad del art 2.1 RD-ley 28/2012 sobre actualización y revalorización de pensiones (1672 STC 128/2015, de 8 de junio)

• • Los protocolos de actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo

• • 44. Los servicios sociales para personas mayores

• • Ciberacoso: un nuevo fenómeno de violencia a la mujer en la adolescencia y juventud

• • Capítulo 3. Política preventiva y administración pública: la actuación de las administraciones y entidades públicas en matería de prevención de riesgos laborales

• • Capitulo Undécimo. Comunidad Valenciana. Solución extrajudicial de conflictos laborales de la Comunidad Valenciana

• • El marco normativo y modelo de intermediación laboral en España: las agencias de colocación y su configuración

• • Servicios Sociales y Asistencia Social

• • Artículo 150. Las juntas de personal

• • Artículo 149. Derechos individuales de ejercicio colectivo

• • Intemediación laboral y agencias de colocación (Capítulo 12)

• • El acoso moral en el trabajo: soluciones y propuestas jurídico-preventivas para su extinción

• • El contrato de trabajo en prácticas

• • Los Derechos Laborales de los Padres con Hijos Prematuros

• • La protección de trabajadores expuestos a enfermedades de carácter profesional

• • Lección 30.- La extinción del contrato de trabajo (II)

• • Lección 34.- La libertad sindical

• • Los Servicios Sociales y la Seguridad Social. Configuración técnica de los servicios sociales y régimen jurídico

• • Incapacidad permanente. La responsabilidad del pago de las prestaciones por incapacidad permanente. (Cap. 5)

• • Personal Laboral (Capítulo X)

• • Configuración técnica de los Servicios Sociales y régimen jurídico

• • Servicios Sociales y Asistencia Social

• • La libertad sindical

• • Artlo. 7, 48 y 62. Disposición Adicional décimo primera (Apart. 1, 13, 15 y 16). Disposición final sexta.

• • La extinción del contrato de trabajo (II)

• • La responsabilidad del pago de las prestaciones por Incapacidad Permanente

• • Política preventiva y Administración Pública. Actuación de las Administraciones Públicas en materia de prevención de riesgos.

• • Fuentes (I): La salud laboral en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo.

• • Vacaciones anuales (Art. 38 ET)

• • La responsabilidad del pago de las prestaciones por incapacidad permanente

• • La libertad sindical en el Derecho español

• • La libertad sindical en el Derecho español

• • Política preventiva y Administración Pública. Actuación de las Administraciones públicas en materia de prevención de riesgos.

• • Fuentes (I): La salud laboral en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo.

• • Política preventiva y Administración Pública. Actuación de las Administraciones públicas en materia de prevención de riesgos.

• • Fuentes (I): La salud laboral en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo.

• • La extinción del contrato de trabajo (II)

• • La extinción del contrato de trabajo (II)

• • La libertad sindical

• • La libertad sindical

• • Derecho Sindical: Libertad sindical

• • Derecho Sindical

• • Derechos y libertades fundamentales de la persona y contrato de trabajo

• • Los contratos formativos (cap. octavo)

• • La seguridad, higiene y salud en el trabajo: concepto. Su carácter de reivindicación histórica

• • La seguridad, higiene y salud en el trabajo: concepto. Su carácter de reivindicación histórica

• • La cotización durante la situación de incapacidad temporal

• • Aproximación jurisprudencial al encuadramiento laboral de trabajo de socios y familiares

Presentations to congresses

• • Derechos de los progenitores de prematuros o neónatos hospitalizados tras el parto: ¿se facilita conciliar con garantías la nueva realidad vital y familiar con el trabajo?

• • La formación de personas mayores en el espacio europeo como instrumento necesario frente a la exclusión social

• • Luces y sombras de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tras sus veinte años de historia

• • Ciberacoso y violencia social

• • Ciberacoso: un nuevo fenómeno de violencia contra la mujer

• • La Dona i el Servei Infodona commemoren el Dia Europeu de la Igualtat Salarial amb un debat sobre la bretxa salarial de gènere

• • El derecho a la libre apariencia física-estética en las relaciones de trabajo: una aproximación desde una perspectiva de sexo-género

• • Reflexiones sobre el empleo público en tiempo de crisis

• • Igualdad y políticas de conciliación de la vida familiar y laboral: un análisis en la Comunidad Autónoma Valenciana

• • Innovación y mejora docente en la impartición de asignaturas jurídicas en las universidades de mayores: una experiencia y propuesta educativa

• • Aspectos Jurídico- Societarios y Laborales de las Empresas de Inserción

• • Un modelo-propuesta del contenido básico normativo del protocolo de actuación y prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito de la administación pública

• • Crisis de empresa y tiempo de trabajo

• • La protección social de excedentes laborales en los fondos de Promoción de empleo (sector siderúrgico integral): un modelo ejemplar en nuestro país y en el ámbito comunitario Europeo

• • El acoso moral en el trabajo: acciones que debe emprender la empresa para erradicarlo

• • Ineficiencias y propuestas de solución de la normativa de prevención en materia de política preventiva y actuación de las Administraciones Públicas

• • Descentralización productiva y nuevas formas organizativas del trabajo

• • Algunas consideraciones sobre las prestaciones familiares en nuestro sistema de Seguridad Social y en la negociación colectiva

• • La clasificación profesional en el sector de la hostelería

• • Lecciones sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales Servicios de Prevención

• • El derecho a la protección de la salud del trabajador: La prevención del acoso sexual en el lugar de trabajo

• • Aproximaciones a la incidencia de la Ley 11/1994 en la regulación del despido disciplinario

Invited conferences at other research centers

• • El derecho a la Seguridad y Salud Laboral en las empresas socialmente responsables

• • La Responsabilidad Social en el ámbito del Derecho del Trabajo

• • Prevención del acoso moral y sexual

Congress committees

• • María Josefina Mateu Carruana, Fernando Vicente Pachés. II Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social (CITuRS 2018). A Coruña (Espanya). 22-10-2018. Científico.

• • María Josefina Mateu Carruana, Fernando Vicente Pachés. II Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social (CITuRS 2018). A Coruña (Espanya). 22-10-2018. Científico.

• • Mercedes Alcañiz Moscardó, María Consol Victoria Aguilar Rodenas, Sonia Agut Nieto, María Nieves Alberola Crespo, Rafael Ballester Arnal, Eva Cifre Gallego, Amparo Fabra Galofre, Iluminada Fuertes Fuertes, Teresa Carmen Gallego Navarro, María José Gámez Fuentes, Santiago García Campá, Cristina Giménez García, Francisco Javier Ginés Sánchez, Emma Gómez Nicolau, José Joaquin Gual Arnau, Cristina Guisasola Lerma, María del Carmen Lázaro Guillamón, José Francisco López Segarra, Maria Lozano Estivalis, Ana Maria Martí Gual, María Josefina Mateu Carruana, Esther Monzó Nebot, Andrés Piqueras Infante, Andrea Planchadell Gargallo, Vicente Alberto Querol Vicente, Sonia Reverter Bañón, María Auxiliadora Sales Ciges, Adoración Sales Salvador, María José Senent Vidal, Fernando Vicente Pachés, Irene Comins Mingol, María de las Mercedes Correa Sanz. III Congrés Investigació i Génere. Castelló (Espanya). 10-05-2018. Científico.

• • Asunción Ventura Franch, Mercedes Alcañiz Moscardó, María José Gámez Fuentes, Santiago García Campá, María Josefina Mateu Carruana, María José Senent Vidal, Fernando Vicente Pachés. El derecho a una vida libre de violencia de género. Universitat Jaume I (Espanya). 19-10-2016. Científico.

• • Mercedes Alcañiz Moscardó, María Raquel Agost Felip, Consol Aguilar Rodenas, María Nieves Alberola Crespo, Eva Cifre Gallego, Rosa Ana Clemente Estevan, Andrea Francisco Amat, Iluminada Fuertes Fuertes, Teresa Carmen Gallego Navarro, Santiago García Campá, José Joaquin Gual Arnau, Tomàs Martínez Romero, María Odet Moliner García, Andrés Piqueras Infante, Rosalía Torrent Esclapes, Asunción Ventura Franch, Fernando Vicente Pachés. II Congrés Investigació i Gènere. Universitat Jaume I (Espanya). 11-05-2016. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. IV Jornadas Iberoamericanas RECURSOS HUMANOS y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Universidade da Coruña (Espanya). 04-02-2015. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. IV Jornadas Iberoamericanas RECURSOS HUMANOS y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Universidade da Coruña (Espanya). 04-02-2015. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. X Seminario Estatal Isonomia contra la Violencia de Género: Impactos tecnológicos: nuevas formas de violencias contra las mujeres y nuevas posibilidades de acción y prevención. Universirtat Jaume I- Castellón de la Plana (Espanya). 13-11-2014. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC: “Trabajando hombro con hombro: lo que importa es el equipo humano, no las distancias”. El Ferrol y Guitiriz, Galicia (Espanya). 04-02-2014. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. III Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC: “Trabajando hombro con hombro: lo que importa es el equipo humano, no las distancias”. El Ferrol y Guitiriz, Galicia (Espanya). 04-02-2014. Científico.

• • María Josefina Mateu Carruana, Fernando Vicente Pachés. 1º Seminário Internacional sobre Responsabilidade Social Universitária e Educaçao Sociocomunitário. Instituto de Educação da Universidade do Minho, Braga (Portugal). 26-06-2013. Científico.

• • María Josefina Mateu Carruana, Fernando Vicente Pachés. II Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC: “El objetivo de compartir”. Ferrol-Universidad da Coruña (Espanya). 05-02-2013. Científico.

• • Fernando Vicente Pachés. I JORNADAS TÉCNICAS DE SEGURIDAD SOCIAL. Castellón – UNIVERSITAT JAUME I. 19-10-2000. Científico.

Teaching notes

• • Manual de casos prácticos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social